為更好地保障職工行使民主管理權(quán)力，充分發(fā)揮職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，體現(xiàn)職工的主人翁地位，提升工作效率。3月14日下午，棗莊鑫金山智能裝備有限公司隆重召開第一屆第三次職工代表大會。 

鑫金山工會主席王運豐，工會委員韓業(yè)國，工會委員孫華國，工會委員韓楓，女工委員黃小平及各部門職工代表參加了會議。職工代表以愛企愛崗的主人翁姿態(tài)，履行使命擔當，切實為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

會議伊始，鑫金山工會主席王運豐作了《工會工作報告》，報告主要回顧了2022年的工作內(nèi)容，并對2023年提出了奮斗目標和工作要求。

會議指出，2022年，棗莊鑫金山智能裝備有限公司工會委員會，在上級工會與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門員工的支持配合下，以二十大會議精神和科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，不斷加強工會自身建設(shè)，堅持以人為本、創(chuàng)新工作理念，結(jié)合公司實際情況，為員工服務(wù)的宗旨，緊密圍繞產(chǎn)業(yè)化工作，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，拼搏奮進，認真履行工會各項職能，積極開展各項工會活動,取得了一定的成績。但是跟公司發(fā)展的高標準、嚴要求相比，仍然存在一些差距，工會將不斷發(fā)揮組織優(yōu)勢，利用多種學習等方式加強職工的政治思想工作，不斷提高職工技能，把職工智慧和力量凝聚到企業(yè)中心工作上，通過職代會等民主管理形式聚集加快公司發(fā)展，使企業(yè)的各項任務(wù)和目標成為現(xiàn)實。

會議要求，2023年，將把提高員工技能增加員工收入作為 2023 年的主要工作目標，不斷提高職工服務(wù)水平，及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護的經(jīng)驗，不斷完善職工保護體系，積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動。以實踐科學發(fā)展和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，不斷加強員工自身建設(shè)和文明建設(shè)，牢固樹立責任意識和大局意識，不斷完善和健全職工代表大會民主制度，支持和保證職代會依法行使各項職權(quán)，保障職工的合法權(quán)益。不斷探索不斷豐富民主管理形式調(diào)動職工參與民主管理的積極性。以創(chuàng)新管理方法、增強全體職工的民主意識、參與能力，促進工會工作發(fā)展。

根據(jù)會議議程，本次職代會與會代表以投票表決的方式一致通過了3個涉及職工切身利益的制度。此次職工代表大會在和諧、統(tǒng)一、團結(jié)、民主、奮進的氣氛中圓滿順利閉幕。

本次職代會對于凝聚鑫金山干部職工的智慧和力量，充分發(fā)揮廣大職工主人翁作用，加強民主管理，促進鑫金山健康、高質(zhì)量發(fā)展，具有重要的意義！